Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

В пятницу, 15 марта, в Калининграде начнётся Всероссийская научно-практическая конференция. В ней примут участие несколько академиков РАН и ведущие мировые специалисты в области сердечно-сосудистой хирургии. Перед масштабным событием корреспондент Калининград.Ru пообщался с главврачом Федерального центра высоких медицинских технологий Юрием Шнейдером о новых методиках в лечении болезней сердца, отношениях с пациентами и трудностях в работе кардиохирургов.

— Юрий Александрович, предлагаю начать с общих вопросов. Сколько операций в год проводит ваш Центр?

— Через нашу поликлинику проходит в год около 26 тысяч пациентов, в стационаре в 2018 году пролечено около девяти тысяч. Всего наши специалисты провели в прошлом году 5387 операций. Из них примерно 250 открытых операций и около 100 эндоваскулярных, катетерным методом, мы провели детям. Безусловно, это самый результативный год в истории кардиоцентра. Мы начинали в октябре 2012 года, в первый год прооперировали тысячу человек. Потом стали увеличивать темпы — сначала три тысячи операций, потом четыре, затем пять с небольшим и вот такое количество у нас получилось в 2018-м.

— Насколько это соответствует потенциалу клиники?

— Все федеральные центры, специализирующиеся на сердечно-сосудистом профиле (а таких, как наш, построенных в рамках нацпроекта «Здоровье», в стране всего семь), рассчитаны примерно на пять тысяч операций в год. Но востребованность в помощи очень высокая, поэтому в центрах делают примерно по 5,5 тысяч. Загрузка, можно сказать, максимальная. У нас есть такой показатель, который нам устанавливает Минздрав, — койка должна работать 320 дней в году. Этот показатель мы превышаем.

Всего у нас трудятся более 100 докторов, а общее число сотрудников — 550 человек. Среднего медперсонала порядка 190, младшего — 100 человек. Плюс вспомогательные службы и административный персонал. Что интересно, мы когда только начинали — в 2012-13 году — делали три тысячи операций в год, и нас тоже было 550 человек. Сейчас мы делаем почти 5,5 тысяч операций, а количество сотрудников такое же.

Мы постоянно оптимизируем свою деятельность, работаем над эффективностью процессов. Поэтому удаётся таким же количеством людей выполнять большее количество операций. Это очень интенсивный сложный труд.

Полный текст интервью смотрите ЗДЕСЬ

 Фото: Калининград.Ru